ZASADY REKRUTACJI NAUCZYCIELI AKADEMICKICH NA WYJAZDY
W CELU PROWADZENIA ZAJĘĆ W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+
Informacje ogólne:
- Wyjazdy nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć mogą być realizowane tylko i wyłącznie do uczelni posiadających Kartę Erasmus+ dla szkolnictwa wyższego (ECHE – Erasmus Charter for Higher Education) ważną w danym roku akademickim.
- Nauczyciel musi prowadzić swoje działanie w zakresie mobilności w kraju uczestniczącym w programie Erasmus+ innym niż Polska i kraj jego zamieszkania.
- PUZ w Ciechanowie musi mieć podpisaną umowę o wymianie nauczycieli z uczelnią zagraniczną na daną specjalność i rok akademicki.
- Pobyt nauczyciela akademickiego w uczelni partnerskiej może trwać od 2 dni do 2 miesięcy, z wyłączeniem czasu podróży. Musi być rozpoczęty i zakończony w okresie pomiędzy 1 czerwca danego roku a 30 września roku następnego.
- Działanie w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych podczas jednego wyjazdu musi obejmować co najmniej 8 godzin w tygodniu (lub w dowolnym krótszym okresie pobytu).
- Stypendium otrzymane przez nauczyciela akademickiego jest przeznaczone na pokrycie kosztów związanych z wyjazdem i pobytem w uczelni partnerskiej. Stypendium nie musi pokrywać pełnych kosztów związanych z pobytem w uczelni partnerskiej. Nauczyciel wyjeżdżający w ramach wymiany może ubiegać się o dofinansowanie poza środkami programu Erasmus+.
- Dopuszcza się mobilność kadry w ramach programu Erasmus+ bez dofinansowania.
- Dla każdego pracownika zakwalifikowanego na wyjazd w programie Erasmus+ zostanie sporządzona pisemna umowa. Przekazanie stypendium pracownikowi może nastąpić tylko pod warunkiem zaakceptowania przez niego wszystkich warunków umowy.
Kryteria formalne:
Nauczyciel akademicki ubiegający się o wyjazd w celu prowadzenia zajęć w ramach Programu Erasmus musi spełniać następujące kryteria formalne:
- Może mieć obywatelstwo jakiegokolwiek kraju lub status bezpaństwowca.
- Musi posiadać status pracownika PUZ w Ciechanowie.
- Musi posiadać znajomość języka angielskiego lub języka obcego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć w zagranicznej uczelni partnerskiej określonym w umowach bilateralnych.
Kryteria kwalifikacji pracownika na wyjazd:
W postępowaniu kwalifikacyjnym będą brane pod uwagę:
- jakość programu nauczania (Staff Mobility Agreement for Teaching): tematyka nauczania, grupa odbiorców, zakres program nauczania,
- kompetencje językowe do prowadzenia zajęć/aktywności dydaktycznej w języku wykładowym uzgodnionym z uczelnią przyjmującą,
- działalność na rzecz programu Erasmus+ na Uczelni,
- wpływ wyjazdu na rozwój własny pracownika,
- korzyści z wyjazdu dla Uczelni (np. publikacje, skrypty, materiały dydaktyczne),
- doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć w obcym języku,
- pierwszeństwo przy kwalifikacji na wyjazdy pracowników spełniających w równym stopniu kryteria jakościowe będą miały osoby wyjeżdżające po raz pierwszy,
- kandydatury osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę będą traktowane preferencyjnie.
Wymagane dokumenty:
Dokumenty należy składać w pokoju 215 w Budynku Rektoratu.
I Dokumenty przedstawiane Komisji Kwalifikacyjnej:
- "Porozumienie o programie nauczania" (Staff Mobility Agreement for Teaching) zaakceptowane przez Dziekana lub Prodziekana Wydziału i uzgodnione z uczelnią przyjmującą.
- Formularz zgłoszeniowy.
- Certyfikaty, dyplomy itp. potwierdzające znajomość języków obcych.
- Opis działalności na rzecz programu Erasmus+ na Uczelni.
- Informacja o wspólnych przedsięwzięciach dydaktycznych z uczelnią przyjmującą dotychczasowych i zaplanowanych.
- Inne potwierdzenia zgodnie z kryteriami kwalifikacji.
II Dokumenty konieczne przed wyjazdem:
- "Porozumienie o programie nauczania" (Staff Mobility Agreement for Teaching) potwierdzone przez uczelnię przyjmującą.
- Zgłoszenie wyjazdu zagranicznego.
- Umowa.
- Oświadczenie dotyczące wypłaty stypendium na konto.
- Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) wystawiona przez NFZ.
- Obowiązkowo ubezpieczenie na okres pobytu na praktyce obejmujące:
- ubezpieczenie na czas podróży (obejmujące ewentualnie uszkodzenie lub zagubienie bagażu),
- odpowiedzialność cywilną,
- wypadek i ciężką chorobę (w tym stałą lub czasową niezdolność do pracy),
- śmierć (w tym sprowadzenie zwłok z zagranicy).
III Dokumenty konieczne po przyjeździe:
- Zaświadczenie o czasie pobytu i dokument stwierdzający przeprowadzenie zakładanej ilości godzin dydaktycznych wystawione przez uczelnię przyjmującą. Dokumenty te powinny być wystawione na papierze firmowym z pieczątką i podpisem osoby upoważnionej z uczelni przyjmującej.
- Wypełnienie online ankiety o pobycie na stypendium programu Erasmus+ (mail z linkiem do ankiety będzie wysyłany na adres mailowy pracownika bezpośrednio po zakończeniu mobilności).
Komisja Kwalifikacyjna
W skład Komisji Kwalifikacyjnej wchodzą następujące osoby:
- Prorektor PUZ w Ciechanowie, lub upoważniona przez niego osoba (Przewodniczący Komisji).
- Dziekan lub Prodziekan Wydziału, dla którego są podpisane umowy o wymianie nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć w ramach programu Erasmus+ (ilość stypendiów dla każdego Wydziału wynika z ilości podpisanych umów dla danego Wydziału i przyznanych uczelni na dany rok środków w programie Erasmus+ w kategorii STA).
Kwalifikacje na wyjazd przeprowadza Komisja Kwalifikacyjna na podstawie przedstawionych dokumentów.
Odwołanie od decyzji:
Osobom nie zakwalifikowanym na wyjazd przysługuje możliwość odwołania się od tej decyzji w formie pisemnej. Odwołanie nauczyciel składa na ręce J.M. Rektora PUZ w Ciechanowie.