Wdrażanie strategii zarządzania wiekiem wymaga współpracy pracodawców oraz pracowników w różnym wieku. Barierą może być tutaj brak porozumienia między młodymi a starszymi pracownikami. Na początku 2014 roku w ramach przygotowań do szerszych badań na temat wpływu procesu demograficznego starzenia się społeczeństwa na rozwój przedsiębiorstw przeprowadzono własne
Opinie młodych pracowników dotyczące pracowników z pokolenia 50+
- są bardziej lojalni
- są mniej mobilni
- nie rozumieją realiów wolnego rynku
- są bardziej odpowiedzialni
- widzą szersze spektrum problemów
- nie pasują do dynamicznych zespołów
- mają mniejszą skłonność do ryzyka
- nie zależy im na rozwoju zawodowym
- mają asekuracyjne podejście do konfliktów
- częściej chorują
- trudniej przystosowują się do zmian
- są gorzej wykształceni
- posiadają większe kwalifikacje i wiedzę
- wolniej sie uczą nowych rzeczy
- niechętnie podnoszą kwalifikacje
- nie potrafią korzystać z nowych technologii
- są mniej kreatywni
- są mniej wydajni
Jaki jest nasz cel?
W Kole Naukowym chodzi nam o:
- Więcej niż wykłady: Pogłębianie wiedzy z ekonomii – i to na luzie!
- Naukę przez działanie: Odkrywanie, jak się robi prawdziwe badania (bez spiny!).
- Kreatywną moc: Trenowanie samodzielnej i twórczej pracy, w grupie i solo.
- Reprezentację: Chwalenie się Uczelnią wszędzie, gdzie się da.
- Projekty dla Uczelni: Realizacja ciekawych badań na rzecz naszej Uczelni.
- Nowe kontakty: Współpraca z firmami, innymi kołami naukowymi i ciekawymi ludźmi.
Jak to robimy?
Nasze cele osiągamy przez:
- Poszerzanie horyzontów: Rozwój wiedzy z ekonomii.
- Badania i Publikacje: Przygotowywanie i przeprowadzanie badań, a następnie dzielenie się nimi w czasopismach i wśród słuchaczy.
- Pokazywanie się: Aktywny udział w konferencjach, seminariach i warsztatach – to najlepsza okazja do nauki!
- Łączenie kropek: Integrowanie wiedzy ekonomicznej z innymi, fascynującymi dziedzinami.
- Nasze własne projekty: Prowadzenie badań naukowych oraz tworzenie publikacji, które nas naprawdę interesują.
Formy Działalności
Jesteśmy aktywni, bo tylko tak można coś osiągnąć! Pomagają nam w tym:
- Konferencje i Szkolenia: Jeździmy na różne wydarzenia naukowe, zdobywamy nową wiedzę, wymieniamy doświadczenia i prezentujemy, co już umiemy.
- Globalne doświadczenia: Szansa, żeby pokazać swoje prace na konferencjach poza Polską – tak, to naprawdę się dzieje!
- Wyjazdy Studyjne: Odwiedzamy firmy i instytucje, żeby zobaczyć, jak teoria działa w praktyce. Po pracy mamy czas na integrację!
- Współprace: Łączymy siły z Kołami Naukowymi z innych uczelni – wspólne projekty i wydarzenia.
- Własne narzędzia: Tworzymy i używamy własnych narzędzi badawczych. Uczymy się, jak działać autonomicznie.
- Raporty: Przygotowujemy raporty z badań, które są później ogólnodostępne.
- Publikacje: Pisanie i publikowanie artykułów w czasopismach to świetny start dla przyszłej kariery – nawet jeśli jeszcze o niej nie myślisz!
OSTATNIE AKTYWNOŚCI
- Październik 2025 – Integracja i Nauka: Byliśmy na wyjeździe naukowym w Krakowie i Warszawie! Super czas na wymianę pomysłów, poszerzanie horyzontów i integrację.
- Kwiecień 2025 – Konferencja Studenckich Kół Naukowych: Zobaczcie, jakie tematy prezentowaliśmy na konferencji „Aktywność naukowa młodzieży akademickiej”:
- „Oczekiwania pracodawców i pracowników przy zawieraniu umów o pracę” – Amelia Kawiecka, Beata Lewicka.
- „Znaczenie platform streamingowych w dobie powszechnego dostępu do szybkiego internetu” – Aleksander Purzycki.
- „Koncepcja employer brandingu w oczach pokoleń: jak różne grupy wiekowe postrzegają idealnego pracodawcę” – Monika Fersz.
Studenci składali artykuły do publikacji!
- Maj 2024 – Konferencja Studenckich Kół Naukowych: Konferencja „Aktywność naukowa młodzieży akademickiej” i inne ciekawe tematy:
- „Źródła finansowania studiów wyższych i ich wpływ na tryb życia studentów” – Julia Warda, Kamila Adamkiewicz.
- „Preferencje zakupowe smartfonów” – Aleksander Purzycki.
- „Zarządzanie czasem przez studentów PANSIM” – Karolina Konopa.
Studenci składali artykuły do publikacji!
- Kwiecień 2024 – Słowenia Podbita: Nasi koledzy, Maciej Szymański i Aleksander Purzycki, reprezentowali nas na międzynarodowej konferencji na Uniwersytecie w miejscowości Novo Mesto!
Prezentowali następujące tematy:
- „Advantages and Disadvantages od e-Learning” – dr. Anna Schulz, Maciej Szymański,
- „Devices Assisted by Artificial Intelligence and the Degree of Their Use” – dr. Izabela Klepacka – Dunajko, Aleksander Purzycki.
W związku z konferencją autorzy składali do publikacji napisane artykuły naukowe!
W Kole Naukowym Ekonomii rozwijamy się, uczymy i świetnie się przy tym bawimy! Warto do nas dołączyć! Serdecznie zapraszamy!
Zarząd Koła Naukowego Ekonomistów:
Przewodniczący – Kamila Adamkiewicz
Zastępca przewodniczącego – Julia Warda
Harmonogram konsultacji w semestrze letnim 2025/2026
|
Imię i nazwisko |
dzień tygodnia |
godzina |
sala |
|
|
1. |
prof. dr hab. inż. Barbara Gąsiorowska |
piątek |
11.15-12.45 |
216 |
|
2. |
dr hab. inż. Halina Kałuża, prof. PANS |
sobota |
8.30-10.00 |
216 |
|
3. |
dr hab. inż. Anna Sikorska, prof. PANS |
piątek |
9.30-11.00 |
224 |
|
dr inż. Robert Rudziński - adiunkt |
piątek |
9.30-11.00 |
224 |
|
|
5. |
dr inż. Robert Czaplicki - adiunkt |
środa |
8.00-9.30 |
216 |
|
6. |
dr inż. Szymon Czarnocki - adiunkt |
piątek |
13.00-14.30 |
216 |
|
7. |
dr inż. Grzegorz Koc - adiunkt |
środa |
11.30-13.00 |
114 |
|
8. |
dr inż. Zbigniew Pawlonka - adiunkt |
piątek |
16.00-17.30 |
216 |
|
9. |
dr inż. Rafał Górski - adiunkt |
piątek |
9.30-11.00 |
111 |
|
10. |
mgr inż. Olga Walczewska - asystent |
środa |
8:00-8.45 10.45-11.30 |
216 |
|
11. |
mgr Mirosław Boniakowski - instruktor |
środa |
16.45-17.30 |
Siłownia |
KADRA NAUKOWO - DYDAKTYCZNA ZAKŁADU ROLNICTWA
Kierownik Zakładu Rolnictwa
dr hab. inż. Anna Sikorska, prof. PANS
prof. dr hab. inż. Barbara Gąsiorowska -
dr hab. inż. Halina Kałuża, prof. PANS -
dr hab. inż. Anna Sikorska, prof. PANS -
dr inż. Robert Rudziński - adiunkt -
dr inż. Robert Czaplicki - adiunkt -
dr inż. Szymon Czarnocki - adiunkt -
dr inż. Grzegorz Koc - adiunkt -
dr inż. Zbigniew Pawlonka - adiunkt -
dr inż. Rafał Górski - adiunkt -
mgr inż. Olga Walczewska - asystent -
mgr Mirosław Boniakowski - instruktor -

Absolwent Mechaniki i Budowy Maszyn Wydziału Inżynierii i Ekonomii Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Ciechanowie odebrał nagrodę Prezesa Zarządu ARP S.A. za zajęcie I miejsca za najlepszą pracę inżynierską.
Opiekunowie studentów w roku akademickim 2025/2026
- I rok Rolnictwo - dr inż. Robert Czaplicki
- II rok Rolnictwo - dr inż. Szymon Czarnocki
- III rok Rolnictwo - mgr inż. Olga Walczewska
- IV rok Rolnictwo - dr inż. Zbigniew Pawlonka
Stałym punktem funkcjonowania kierunku MiBM jest „Konkurs wiedzy i umiejętności technicznych” organizowany w Wielkanocnym okresie przedświątecznym w siedzibie Wydziału Inżynierii i Ekonomii PUZ im. Ignacego Mościckiego w Ciechanowie przy ul. Narutowicza 9 przez Zakład Mechaniki i Budowy Maszyn.
Celem konkursu jest:
- budzenie i rozwijanie wśród uczniów zainteresowania techniką,
- uzupełnianie wiedzy i umiejętności oraz kształtowanie postawy uczniów,
- rozwijanie nabytych w szkole umiejętności technicznych oraz samokształcenie potrzebne do zdobycia odpowiednich umiejętności i uzyskania kompetencji specjalistyczno-technicznych,
- rozwijanie predyspozycje techniczne ucznia,
- stwarzanie młodzieży możliwości szlachetnego współzawodnictwa,
- promowanie kierunku technicznego jakim jest Mechanika i Budowa Maszyn.
Zawartość merytoryczna konkursu dotyczy dla:
- części teoretycznej - historii techniki, zagadnień konstrukcji, kinematyki ruchu bryły sztywnej, termodynamiki, praw fizyki dla cieczy, budowy materii, elektrotechniki i elektroniki, automatyki, rysunku technicznego oraz miernictwa i systemów pomiarowych,
- zadań praktycznych - rozwiązywania prostych obwodów prądu stałego i przemiennego z elementami pasywnymi i aktywnymi, obliczania parametrów elektrycznych podstawowych elementów i układów elektronicznych, wykonywanie pomiarów wielkości fizycznych, sporządzanie i czytanie rysunków technicznych, budowanie i kierowanie pojazdami mechanicznymi, obsługa maszyn CNC oraz rozpoznawanie materiałów po ich właściwościach.
W trakcie konkursu organizowane są otwarte wykłady dydaktyczne, warsztaty, spotkaniach z ciekawymi ludźmi z przemysłu, pokazy oraz zwiedzanie bazy laboratoryjnej PUZ im. Ignacego Mościckiego w Ciechanowie. Ponadto podczas całego dnia odbywają się pokazy edukacyjne m. in. pokazy nowoczesnych urządzeń i technik spawania oraz ciekawe konkursy i atrakcje towarzyszące.
Impreza kończy się uroczystym wręczeniem pucharów, dyplomów i atrakcyjnych nagród.
Więcej informacji na stronie uczelni: http://www.pwszciechanow.edu.pl/aktualnosci-wie oraz stronie konkursu: www.konkurs-wiedzy.pl
Uczelnia wychodząc naprzeciw potrzebom lokalnego rynku pracy uruchomiła pierwsze w Ciechanowie nowoczesne Centrum Edukacji Technicznej Haas – HTEC. W dniu 25.01.2018 roku w budynku Wydziału Inżynierii i Ekonomii PWSZ Ciechanów przy ul. Narutowicza 9 w Ciechanowie odbyło się uroczyste otwarcie Centrum Edukacji. W Centrum HTEC Ciechanów zajęcia prowadzone są przez pracowników Zakładu Mechaniki i Budowy Maszyn Wydziału Inżynierii i Ekonomii PUZ im. Ignacego Mościckiego w Ciechanwie posiadających praktyczne doświadczenie zawodowe. Stałą opiekę merytoryczną zapewnia firma Abplanalp Sp z o.o., jedna z największych firm w Europie Środkowej od 40 lat dostarczającej nowoczesne technologie światowych producentów w zakresie obróbki metali.
Koncepcja HTEC (Haas Technical Education Center) w jednostkach edukacyjnych została stworzona przez amerykańską firmę Haas w odpowiedzi na bardzo duży brak wykwalifikowanych techników i inżynierów w branży obrabiarek sterowanych CNC. Program HTEC ma na celu przyciągnięcia do szkół zawodowych ambitnych i utalentowanych młodych ludzi oraz zapewnienie im możliwości szkolenia praktycznego na najnowszych obrabiarkach CNC. Ponadto celem programu jest pomoc szkołom w podniesieniu poziomu kształcenia przyszłych operatorów obrabiarek CNC oraz równoległe wspieranie w podnoszeniu wiedzy kadry nauczycielskiej, która kształci przyszłych operatorów obrabiarek.
Koncepcja Centrów Edukacji Technicznej firmy Haas jest przedsięwzięciem na skalę światową. Obecnie około 150 szkół w Europie, Rosji, Kanadzie i USA uzyskały certyfikat HTEC. Obrabiarki firmy Haas są od wielu lat z powodzeniem wykorzystywane w programach szkoleniowych uczniów oraz osób dorosłych podnoszących swoje kwalifikacje zawodowe.
Warto podkreślić, że Polska jest na pierwszym miejscu w Europie pod względem ilości i rozwoju sieci Centrów Edukacji Technicznej Haas (obecnie 20 placówek edukacyjnych w Polsce uzyskało certyfikację HTEC).
Firma Haas dostarczając do placówek edukacyjnych maszyny CNC do obróbki skrawaniem współpracuje z dostawcami wyposażenia, używanego w procesach produkcji wykorzystujących obrabiarki sterowane CNC, oferując szkołom produkty w zakresie oprzyrządowania i doposażenia maszyn. Ważne jest, aby uczniowie zapoznający się z technikami produkcji mieli możliwość praktycznego zetknięcia się z nowoczesną technologią i obrabiarkami, które będą obsługiwać w późniejszej pracy w przemyśle. Dlatego też w Centrum Edukacji Technicznej Haas wymagana jest obecność dwóch podstawowych typów obrabiarek wykorzystywanych w obróbce wiórowej: frezarki oraz tokarki, systemu komputerowego wspomagania projektowania CAD/CAM oraz symulatorów sterownika maszyny.
Połączenie systemów CAD/CAM wraz z obrabiarkami firmy HAAS zapewnia wyjątkowe i potężne narzędzie dla wszystkich szkół, które nauczają technik obróbki skrawaniem.
Korzyści posiadania certyfikowanego centrum HTEC to:
- posiadanie symulatorów sterowania Haas wykorzystywanych w profesjonalnych maszynach CNC,
- stała opieka merytoryczna firmy Abplanalp nad HTEC,
- otrzymywanie materiałów edukacyjnych firmy Haas dla uczniów,
- szkoła posiadająca Centrum HTEC w bazie danych firmy Haas,
- organizowanie przez firmę Abplanalp na terenie HTEC wspólnych spotkań z regionalnym przemysłem,
- organizowanie przez firmę Abplanalp szkoleń certyfikujących dla uczniów podnoszących ich umiejętności praktyczne,
- pomoc w podnoszeniu kwalifikacji nauczycieli prowadzących zajęcia z wykorzystaniem nowoczesnych obrabiarek firmy Haas.
Wszystkie te działania budują wizerunek nowoczesnej szkoły, która kształci wykwalifikowanych specjalistów w zakresie programowania, obsługi i eksploatacji obrabiarek sterowanych numerycznie.
Na wyposażenie centrum HTEC w Państwowej Uczlelni Zawodowej im. Ignacgo Mościkiego w Ciechanowie składa się:
- dobrze przygotowana pracownia z 2 nowymi obrabiarkami CNC (frezarka i tokarka) firmy Haas,
- wyposażenie komputerowe do projektowania CAD/CAM,
- system oprogramowania CAD/CAM,
- trzy symulatory sterownika Haas wykorzystywane w profesjonalnych maszynach CNC.

Frezarka CNC model TM-1P firmy Haas w HTEC Ciechanów

Tokarka CNC model ST-10 firmy Haas w HTEC Ciechanów

Symulator sterownika obrabiarek Haas w HTEC Ciechanów
Dzięki uczestnictwu PUZ im. Ignacego Mościckiego w Ciechanowie w programie partnerskim HTEC studenci z regionu Mazowsza szkoląc się w zakresie obróbki skrawaniem mogą liczyć na szerokie wsparcie m.in. stypendia edukacyjne oraz programy certyfikujące umiejętności. Ponadto zdobywając wiedzę praktyczną zyskują przepustkę do uzyskania atrakcyjnej pracy w lokalnych przedsiębiorstwach.
Korzyści odnoszą także lokalni przedsiębiorcy. Dynamicznie rozwijający się przemysł lokalny kupujący obecnie obrabiarki CNC poszukuje wykwalifikowanych operatorów CNC, którzy będą efektywnie i bezpiecznie pracować na najnowszych obrabiarkach. Obecnie PUZ im. Ignacego Mościckiego w Ciechanowie we współpracy z firmą Abplanalp w nowo otwartym centrum edukacji HTEC w Ciechanowie zapewni lokalnym przedsiębiorcom odpowiednio wyszkolonych operatorów. Dzięki temu potencjalni pracodawcy mają pewność, że zatrudniając absolwenta HTEC Ciechanów wykorzystają jego umiejętności w praktyce bez konieczności dodatkowych szkoleń.
Mechanika i Budowa Maszyn (MiBM) jest interdyscyplinarnym obszarem wiedzy korzystającym ze zdobyczy wielu dziedzin nauki. Kształcenie na kierunku MiBM realizowane jest w formie studiów pierwszego stopnia trwających 7 semestrów (3,5 roku). Absolwent kierunku MiBM posiada podstawową wiedzę i umiejętności konieczne do zrozumienia zagadnień z zakresu budowy, wytwarzania i eksploatacji maszyn. Posiada gruntowną znajomość zasad mechaniki oraz projektowania z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi obliczeniowych.
Absolwent MiBM jest przygotowany do:
- realizacji procesów wytwarzania,
- montażu i eksploatacji maszyn,
- prac wspomagających projektowanie maszyn,
- doboru materiałów inżynierskich stosowanych jako elementy maszyn oraz nadzoru nad ich eksploatacją,
- zarządzania pracą w zespole,
- koordynacji prac i oceny ich wyników,
- sprawnego posługiwania się nowoczesnymi technikami komputerowymi.
Program kształcenia studiów I stopnia na kierunku MiBM PUZ im. Ignacego Mościckiego w Ciechanowie przygotowuje absolwenta do kontynuacji studiów na II stopniu w technicznej uczelni akademickiej oraz ustawicznego kształcenia zawodowego. Może również podjąć pracę:
- w przedsiębiorstwach przemysłu maszynowego oraz innych zajmujących się wytwarzaniem i eksploatacją maszyn,
- biurach projektowych, konstrukcyjnych i technologicznych oraz związanych z organizacją produkcji i automatyzacją procesów technologicznych,
- jednostkach odbioru technicznego produktów i materiałów,
- jednostkach akredytacyjnych i atestacyjnych,
- jednostkach naukowo-badawczych i konsultingowych,
- innych jednostkach gospodarczych, administracyjnych i edukacyjnych wymagających wiedzy technicznej i informatycznej.
Solidne przygotowanie zawodowe absolwentów kierunku MiBM PUZ im. Ignacego Mościckiego w Ciechanowie jest wynikiem realizowanego procesu dydaktycznego, umożliwiającego uzyskanie:
- dobrego wykształcenia w zakresie matematyki, mechaniki i fizyki stosowanych w praktyce inżynierskiej,
- umiejętności projektowania typowych procesów technologicznych i oprzyrządowania technologicznego stosowanego w budowie maszyn i urządzeń technicznych,
- umiejętności stosowania komputerowych technik wspomagania projektowania części maszyn (CAD) i technik ich wytwarzania (CAM),
- znajomości podstaw ekonomii, zarządzania produkcją i przedsiębiorstwem,
- podstaw organizacji biznesu i systemów zapewnienia jakości,
- znajomości co najmniej jednego języka obcego.
Przedmioty podstawowe na kierunku MiBM to w szczególności:
- matematyka,
- fizyka,
- mechanika.
Przedmioty kierunkowe to w szczególności:
- rysunek techniczny,
- grafika inżynierska,
- konstrukcje i eksploatacja maszyn,
- automatyka i robotyka,
- elektrotechnika i elektronika,
- metrologia.
Przedmioty uzupełniające na kierunku MiBM to w szczególności:
- informatyka,
- języki obce,
- przedmioty humanistyczne i ekonomiczne.
SPECJALNOŚCI:
- INŻYNIERIA PRODUKCJI
- MASZYNY I URZĄDZENIA ENERGETYCZNE
- MECHATRONIKA - NOWY KIERUNEK
INŻYNIERIA PRODUKCJI
Absolwenci specjalności Inżynieria Produkcji posiadają wiedzę i umiejętności w zakresie projektowania nowych i nadzorowania istniejących procesów i systemów produkcyjnych w oparciu o współczesne koncepcje zarządzania produkcją oraz zarządzania jakością. W projektowaniu wykorzystuje techniki wspomagania komputerowego i uwzględnia nowoczesne materiały inżynierskie.
Absolwenci przygotowani są do typowej pracy inżynierskiej w zakresie projektowania, realizacji i nadzoru produkcji w małych i średnich przedsiębiorstwach, jak również do pracy w zespołach inżynierskich działów technologicznych dużych przedsiębiorstw przemysłowych. Posiadane kwalifikacje umożliwią im podjęcie pracy w działach głównego mechanika, głównego technologa, głównego konstruktora oraz dziale kontroli i zapewnienia jakości jak również podjęcie własnej działalności gospodarczej.
![]() |
![]() |
Przedmioty specjalnościowe w zakresie:
- obróbki ubytkowej, plastycznej i cieplnej,
- spajania i cięcia,
- odlewnictwa,
- badania materiałów,
- tworzyw sztucznych,
- komputerowego projektowania procesów, maszyn i urządzeń i oraz ich eksploatacji,
- programowania i obsługi maszyn CNC,
- ekonomiki i zarządzania produkcją.
Praktyka technologiczna – 6 miesięcy.
MASZYNY I URZĄDZENIA ENERGETYCZNE
Absolwenci tej specjalności posiadają wiedzę i umiejętności w zakresie nowoczesnych technologii energetycznych. Zapoznają się z technikami wytwarzania, przesyłania i optymalnego wykorzystania energii elektrycznej, ciepła i chłodu. Równocześnie zdobywają szeroki zasób wiedzy z przedmiotów podstawowych dla mechaniki i energetyki, takich jak mechanika płynów, termodynamika, wymiana ciepła.
Absolwenci przygotowani są do pracy w:
- przedsiębiorstwach energetycznych, takich jak elektrownie i elektrociepłownie,
- gospodarce komunalnej,
- przedsiębiorstwach związanych z przesyłaniem i dystrybucją mediów energetycznych, takich jak operatorzy sieci elektroenergetycznych, gazowniczych i ciepłowniczych.
![]() |
![]() |
Jako inżynierowie energetycy mogą zdobyć pracę w przedsiębiorstwach projektujących i wykonujących systemy oraz urządzenia energetyczne, biurach projektowych pracujących na potrzeby energetyki oraz w instytucjach administracji państwowej i samorządowej związanych z sektorem energetycznym. Przedsiębiorstwa energetyczne są też miejscem praktyk odbywanych przez studentów po drugim, czwartym i szóstym semestrze studiów inżynierskich.
Przedmioty specjalnościowe w zakresie:
- maszyn przepływowych i energetycznych,
- siłowni, kotłów i wytwornic pary,
- diagnostyki, eksploatacji i modernizacji
- komputerowego projektowania procesów, maszyn i urządzeń,
- programowania i obsługi maszyn CNC,
- odlewnictwa i obróbki plastycznej
- spajania i cięcia,
- odnawialnych źródeł energii.
Praktyka technologiczna – 6 miesięcy.
MECHATRONIKA
Mechatronika jest połączeniem mechaniki, elektroniki i informatyki.
![]() |
![]() |
Specjalność na kierunku Mechanika i Budowa Maszyn PUZ im. Ignacego Mościckiego w Ciechanowie obejmująca swym zakresem mechanikę, budowę i eksploatację maszyn, elektronikę, informatykę, automatykę i robotykę. Mechatronika, jako inżynierskie połączenie i współdziałanie wymienionych nauk technicznych, jest zorientowana na projektowanie i wytwarzanie wielofunkcyjnych wyrobów działających inteligentnie w zmieniającym się środowisku.
W szczególności absolwenci specjalności Mechatronika będą:
- posiadać podstawową wiedzę z zakresu mechaniki, budowy i eksploatacji maszyn, elektroniki, informatyki, automatyki i robotyki, sterowania oraz umiejętność integracji i wykorzystywania tej wiedzy przy analizie, projektowaniu, wytwarzaniu i eksploatacji wyrobów technicznych,
- przygotowani do pracy twórczej w interdyscyplinarnych zespołach rozwiązujących aktualne problemy związane z konstrukcją, wytwarzaniem, eksploatacją, diagnozowaniem, serwisowaniem oraz sprzedażą układów mechatronicznych oraz maszyn i urządzeń, w których te układy występują,
- przygotowani do pracy w przedsiębiorstwach wytwarzających, eksploatujących i serwisujących układy mechatroniczne oraz maszyny i urządzenia, w których te układy są zastosowane, w tym w przemyśle elektromaszynowym, motoryzacyjnym, sprzętu gospodarstwa domowego, obrabiarkowym.
Ukończenie specjalności zapewnia:
- przygotowanie do pracy w przedsiębiorstwach wytwarzających eksploatujących i serwisujących układy mechatroniczne,
- przygotowanie do podjęcia pracy w zawodach mechanika, elektryka, elektronika i informatyka.
Praktyczna część kształcenia na specjalności Mechatronika jest realizowana porzez udział w laboratoriach technicznych i komputerowych oraz odbywanie zawodowych praktyk studenckich w zakładach przemysłowych dobranych pod kątem mechatroniki.
Przedmioty specjalnościowe w zakresie:
- komputerowego projektowania maszyn i urządzeń,
- projektowania w 3D,
- programowania i obsługi maszyn CNC,
- diagnostyki, eksploatacji
- energoelektroniki,
- układów napędowych i zasilających,
- mikrokontrolerów,
- ekonomiki i zarządzania.
Praktyka technologiczna – 6 miesięcy.






